Mesmo com a retomada dos serviços após a vacinação em massa, uma cultura criada durante a pandemia mostrou que veio para ficar: o trabalho remoto. Já é definitivo para muitas empresas que a volta ao escritório não acontecerá. Por isso, cada vez mais os empreendedores buscam formas de manter a aproximação com seus funcionários, ainda que à distância. Assim, surge a Mokaly, escritório remoto para gestão e comunicação de times, que é ferramenta indispensável para quem busca manter a organização sem deixar de aproveitar as vantagens do Home Office, ainda que seja fundamental saber separar o “home” do “office”.
Equilibrar a vida pessoal e profissional é importante para manter a saúde mental e saber fazer essa separação, mesmo trabalhando de casa, é essencial para que nenhuma das áreas da vida pessoal fiquem desassistidas. A criação de Mokaly parte da necessidade de uma plataforma própria para concentrar as demandas de trabalho e ainda promover uma relação profissional mais próxima entre as equipes.
Com a novidade, muitas empresas já não utilizam mais aplicativos de conversa pessoal para assuntos corporativos. “Temos cases de clientes nossos que garantem que o uso de ferramentas como WhatsApp e Telegram, populares entre amigos e familiares, caiu mais de 90% para assuntos de escritório com a implementação do nosso sistema, deixando essas funcionalidades como algo estritamente pessoal”, afirma Cadu Cerizze, Co-fundador e CMO da Mokaly.
Um Home Office saudável parte dessa cultura organizacional de separação dos assuntos. Saber lidar com questões de tempo é fundamental para evitar falhas nos compromissos de trabalho e não comprometer as tarefas domésticas. Além disso, é importante também encontrar um espaço tranquilo, confortável e bem iluminado para trabalhar de casa.
“Outra opção é procurar um espaço de coworking, para aqueles que não conseguem se adaptar”, recomenda Cadu. Inclusive, só no estado do Rio de Janeiro, por exemplo, o mês de outubro apresentou um crescimento de 42% em relação a setembro nas buscas no Google Trends pelo termo, o que mostra que os escritórios compartilhados também vieram para ficar.
Além disso, a opção por um espaço em conjunto é uma ótima saída para quem pretende manter networking e sente que pode perder ao ficar em Home Office. Pensando nessa questão, a Mokaly também desenvolve um “coworking virtual”, que vai expandir a plataforma e permitir que pessoas de outras empresas possam interagir entre si, trocar experiências, ideias e fazer novos contatos profissionais.
“Ajustar-se à cultura do Home Office talvez seja o mais novo desafio da vida profissional para muitos. Como toda mudança, pode ser algo mais difícil de ser conquistado com facilidade. A nossa ideia, com a Mokaly, é ajudar a tornar esse caminho mais tranquilo e diminuir o impacto, até que se torne algo com fluidez, como já acontece com uma grande quantidade de profissionais pelo mundo todo”, conclui Cadu.
